Truyền thông nội bộ
Nội bộ Newing và cộng đồng khách hàng
Marketing · Đề xuất nội bộ
Cách team MKT của Newing đồng hành và hỗ trợ khách hàng tư vấn lan tỏa các thành quả của họ sau quá trình thay đổi cùng dự án
Mở đầu
Cách team MKT của Newing đồng hành và hỗ trợ khách hàng tư vấn lan tỏa các thành quả của họ sau quá trình thay đổi cùng dự án
Phần một
Phần hai
Nội bộ Newing và cộng đồng khách hàng
Trên kênh social media của Newing; email
Đối tác Vietsuccess, VCCorp, BBW (earn media) — bài phỏng vấn, e-magazine, podcast, webinar, sự kiện
Phần ba
3 cấp độ
Dẫn dắt sự thay đổi, có niềm tin, có động lực, tạo đà để đạt được các mục tiêu của dự án đột phá (FOC).
Hỗ trợ ngôn ngữ kể chuyện đúng chuyên môn.
Hiểu đúng về các insights của khách hàng, mời tham gia các dự án chia sẻ thêm.
Ghi nhận sự thay đổi của nhà lãnh đạo — leadership branding.
Nhà lãnh đạo đúc kết được bài học cho các thế hệ tiếp theo.
Branding cho công ty, thương hiệu.
Phần bốn
Ba cấp độ lan tỏa × ba cấp giá trị cho khách hàng × đường thời gian sau mỗi module.
Câu chuyện Thay đổi tư duy + bộ công cụ mới sau mỗi module
Các dự án triển khai sau module cùng các coach: văn hóa · dự án đường dẫn
Chiến thắng lớn sau tổng kết và các hành động tiếp theo khách hàng tự triển khai
Ghép cặp theo thứ tự cấp độ 1–1, 2–2, 3–3: đề xuất để team MKT xác nhận. Vạch dọc đứt đánh dấu ba giai đoạn của đường thời gian sau mỗi module.
Phụ lục
Social · Email/Newsletter · Bài PR · Podcast của Vietsuccess · Chia sẻ online/webinar · Sự kiện
Phụ lục
Social · Email/Newsletter · Bài PR · Podcast của Vietsuccess · Chia sẻ online/webinar · Sự kiện